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Categoria: Provincia

PER UN PERCORSO CONDIVISO CONTRO L’ESASPERAZIONE ORGANIZZATIVA DELLA PAT, LA CISL FP RILANCIA LA PROPOSTA DI ISTITUIRE UN OSSERVATORIO PERMANENTE CON LA PARTECIPAZIONE DEI LAVORATORI CHE ASSICURI GLI ATTUALI STANDARD DI QUALITA’ DEI SERVIZI E AL CONTEMPO ASSICURI ORGANICI ADEGUATI PER AFFRONTARE LA GRANDE SFIDA PER UNA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE VOLANO PER IL TRENTINO.

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La Cisl Funzione Pubblica: sulle società pubbliche si faccia finalmente chiarezza a 360 gradi. Abbiamo chiesto da tempo un controllo serrato su tutti i capitoli di spesa delle società pubbliche e sui sistemi di reclutamento del personale. Assurdo ora bloccare importanti quote di salario ai lavoratori. Necessaria una maggiore informazione.

La Cisl FP chiede un incontro urgente ai vertici.

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La CISL FP trentina interviene sul dibattito che si è aperto sulla riforma delle Autonomie Locali, “auspichiamo non accada come con l’approvazione dell’assestamento di bilancio, quando si è persa una grande occasione di un coinvolgimento vero e fattivo delle parti che rappresentano i lavoratori interessati” afferma Dalledonne Pierachille segretario generale della CISL FP che rappresenta gli oltre 5000 lavoratori del comparto.

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Pieno coinvolgimento del personale e rimodulazione della sua distribuzione sui livelli bassi.
Giovedì 7 agosto 2014 è stato firmato l’Accordo decentrato sulla quota obiettivi specifici Fondo di riorganizzazione ed efficienza gestionale 2013 (Foreg) per il personale non dirigenziale dipendente dall’ente Provincia autonoma di Trento.

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Come CISL FP Trentino, a riguardo al Fondo Sanitario Integrativo Provinciale (a seguire Sanifonds), comunichiamo che in data 17 giugno 2014 abbiamo firmato l’Intesa sul contenuto dell’Accordo per la definizione delle modalità d’iscrizione dei dipendenti del Sistema Pubblico Trentino a SANIFONDS Trentino .

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La politica trentina non intimidisca l’azione ispettiva dell’INPS, diciamo un forte no alla creazione di zone franche.
Si chiude con l’approvazione dell’assestamento di bilancio la prima fase della nuova Giunta Provinciale, dobbiamo però affermare che sì è persa una grande occasione di un coinvolgimento vero e fattivo delle parti che rappresentano i lavoratori interessati.

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