Categoria: Sanità pubblica

ome seguito alla nostra comunicazione di data 09 settembre, siamo stati convocati in Apran per avviare la trattativa riguardo ai modi di utilizzo delle risorse del “ Fondo per la riorganizzazione e l’efficienza gestionale “ (a seguire Foreg) per il personale del Comparto sanità – area non dirigenziale – anno 2013.

Ha riguardo alla mobilità volontaria interna del personale APSS, nel corso del mese di luglio c.a. la stessa è stata ordinata con un Regolamento Provinciale, (DPP 4 luglio 2013, n. 11-113/Leg), che per quanto ci riguarda abbiamo sicuramente contestato con una precisa e articolata “diffida” inviata al Presidente della Giunta PAT Pacher, all’Assessore Rossi e al Direttore Generale Flor.

BASTA TAGLI SUL PERSONALE. APRIAMO UNA DISCUSSIONE A 360° GRADI La sanità è un diritto irrinunciabile la Cisl Fp dice no ai tagli lineari al servizio sanitario della provincia di Trento. E dice no a un provvedimento che colpisce soprattutto le fasce più deboli e con minori coperture sociali La delibera della Giunta Provinciale approvata il 19 luglio u. s. sul piano di miglioramento della sanità trentina per gli anni 2013-2015 non è una buona notizia.

E’ ripreso martedì 18 giugno c.a. il tavolo in U.P.I.P.A. , su sollecitazione della CISL FP Trentino , in particolare per discutere sull’erogazione del Foreg 2012 .

Infatti, nelle buste paga del mese di giugno 2013 l’APSS metterà in pagamento le risorse incentivanti dell’Accordo FOREG 2012, firmato il 06 giugno u.s..
Perciò, nelle buste paga del mese di giugno troverete la somma della quota parte d’incentivo pari al 40 % dell’importo totale per l’anno 2012; assegnata sulla base della realizzazione di obiettivi Aziendali e della valutazione (saranno esclusi solo chi ha conseguito valutazione negativa).

Finalmente dopo tanto , giovedì 18 aprile l’APSS ha incontrato tutte le OO.SS. del Comparto e non , ed ha presentato il Piano di Miglioramento per il triennio 2013-2015 che dà attuazione al Programma APSS di Sviluppo Strategico , e ciò , in conseguenza delle riduzioni del Finanziamento del Servizio Sanitario Provinciale , che sono nell’ordine ( rispetto al 2012 in % ) del – 1,34 % per l’anno 2013 , del – 3,32 % per l’anno 2014 e del – 4,39 % per l’anno 2015 .

Si fa un gran parlare del nuovo NOT, ma ad oggi non ci è dato di sapere, quale impatto avrà sulla organizzazione dl lavoro, sul personale, situazione che come organizzazione sindacale riteniamo inaccettabile.