Si è svolto oggi in Apran l’incontro per discutere l’Accordo riguardante le modalità di utilizzo delle risorse del Foreg per gli anni 2014 e 2015 e delle risorse del Fondo per lo sviluppo professionale (fasce) per il personale del Comparto Sanità – area non dirigenziale.
Giovedì 16 ottobre 2014 la CISL FP ha organizzato questa mobilitazione di oggi davanti alla Sede Centrale della Azienda Sanitaria , in Via A. Degasperi n°79 a Trento a riguardo la riorganizzazione orario personale dell’Ospedale Riabilitativo di Villa Rosa, in Pergine Valsugana .
Come CISL FP Trentino chiediamo , considerata chiusa la concertazione , che si possa far ripartire il Tavolo perché occorrono risorse, per riorganizzare l’orario del personale, non esperimenti posticci o acrobazie sui turni di servizio e sull’attuale dotazione organica .
Non vogliamo fare le cassandre ma non pochi mesi fa nei nostri comunicati avviavamo una stagione di mobilitazione sul settore sanità, tali da denunciare in questo modo il malessere di migliaia di operatori del settore: “Si tenta a piè sospinto di riavviare una nuova esasperazione organizzativa nel settore della sanità ma dobbiamo intendersi che se non si vuole mettere a rischio i livelli qualità dei servizi, come stiamo registrando anche in quella convenzionata, dobbiamo uscire dalle solite ricette rigonfie di populismo, dobbiamo ripartire dal tavolo di concertazione, avviato dall’allora assessore Rossi e dalla dirigente Livia Ferrario nell’agosto del 2012 “ .
La CISL FP Trentino ha firmato l’Accordo saldo Foreg 2013, che come ben sapete sarà liquidato sullo stipendio di luglio secondo i modi convenuti nell’Accordo stesso, dopo un opportuno incontro con le controparti.
Quando tutti urlano, uno che ragiona a volte fa’ più rumore. Queste sono le considerazioni che riteniamo utile fare in un contesto complicato dove si alimentano artificiosamente e spesso ad arte gli istinti più aggressivi che alimentano lo scontro sociale, forze disgregatrici della coesione sociale. Una riedizione in chiave moderna di un rinnovato scontro tra corporazioni. E’ chiaro, il tutto si traduce non in una visione conflittuale, dove il De Laurentis-pensiero, ma non solo lui, alimenta ad arte la pancia di una comunità che soffre anche in Trentino una crisi strutturale che non ha precedenti.
Con riferimento all’ipotesi di Accordo decentrato in ordine alle modalità di erogazione del Fondo di riorganizzazione ed efficienza gestionale (a seguire Foreg) 2013 in A.P.S.S., a riguardo il personale non dirigente dell’Area del Comparto della Sanità, la CISL FP Trentino non ha ancora firmato e chiede come da richiesta del mese scorso al Presidente Rossi, all’Assessora Borgonovo Re e al Direttore Generale dell’APSS Flor, prima della sua distribuzione, un confronto sui criteri del Fondo .
La Cisl FP dice NO a risposte deboli,
SI ad un confronto che sappia mettere al centro il cittadino e le professionalità dei lavoratori.
La Cisl FP si mobilita in tutti i posti di lavoro con la proclamazione dello stato di AGITAZIONE del personale e con l’avvio di assemblee programmate nel settore .
La CISL FP inoltre, ribadisce che fa sindacato nell’interesse dei cittadini e dei lavoratori e richiede l’apertura di un tavolo di lavoro con l’APSS .
Si è svolto stamane in APSS l’incontro sindacale avente per oggetto Piano Miglioramento ed assunzioni ; però , a causa l’improvvisa assenza del Direttore Generale dottor Flor , abbiamo avuto solo comunicazione dal Direttore Politiche del Personale dottor P. Federici che , in riferimento ad una recente Delibera di Giunta, si mettono a disposizione dell’APSS, ulteriori 1.500.000 di Euro per delle assunzioni di sostituzioni a tempo determinato di personale del Comparto Sanità.
Come la CISL FP ha avviato la raccolta firme, dalla Direzione Sanitaria del Presidio Ospedaliero di Borgo è arrivata, a stretto giro di alcuni giorni, una circolare interna che da l’avvio al trasferimento area a bassa intensità da Medicina a Chirurgia per permettere al personale infermieristico dell’U.O. di Medicina lo svolgimento dei turni di servizio e consentire il regolare godimento delle ferie e delle aspettative collegate al periodo estivo; e questa scelta , così è scritto , è stata condivisa con gli operatori interessati.
acendo seguito a un incontro che si è svolto il giorno martedì 8 aprile presso la Direzione
Sanitaria del Presidio Ospedaliero San Lorenzo di Borgo Valsugana , a riguardo alle problematicità
interne al Presidio , relativamente al personale del Comparto sanità , si sono richiesti dati e numeri
per conoscere
1. la complessiva dotazione organica
2. i residuati dei giorni di congedo ordinari e di ore , suddivisi per Servizio e profili
3. eventuali richieste e-o relazioni di sostituzioni o ampliamenti della dotazione organica
