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Ferie e recupero Per il recupero delle ore e delle ferie ci sarà un O.S.S. in più, e una programmazione annuale (con lo spacchettamento dei 12 mesi: nei primi 5 mesi i dipendenti richiederanno 2 settimane di ferie più una settimana se accumuli di ferie vecchie o recuperi; nei 4 mesi estivi stesso percorso così come nei restanti 3 mesi finali dell’anno).
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Straordinario Lo straordinario sul lavoro notturno non ci sarà più e sarà invece considerato nel monte ore del turno di servizio.
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Calcolo assenza Questo calcolo sarà come da turno, così come da CCPL.
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Tabulato mensile Sarà rifatto, per una sua migliore lettura e comprensione, e riporterà il monte ore del mese di riferimento.
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Part-Time verticale E’ stato richiesto, a 30 o 28 ore settimanali; e sarà compito dell’Amministrazione raccogliere le richieste e la sua distribuzione secondo quanto previsto dal CCPL .
In ulteriori incontri valuteremo lo stato di applicazione dei punti sopra descritti,segnaliamo però che con l’Amministrazione si è concordata la data del 1-1-2016 come termine ultimo per l’applicazione di ogni punto sopra descritto.
A disposizione per ogni informazione o chiarimento.
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