Dopo la fase sperimentale del piano ferie 2014 si è voluto riproporre alle lavoratrici e ai lavoratori ANFFAS di Casa Serena il modello organizzativo che ha come obiettivo una miglior conciliazione tempi lavoro/famiglia, e di tentar di ridurre lo stress correlato al particolare servizio svolto e all’anzianità dei dipendenti che lavorano, svolgono presso la struttura di Casa Serena.I criteri del piano ferie sono rivolti a migliorare il benessere psicofisico degli operatori e a favorire la pianificazione sia delle ferie estive e non estive.La CISL FP s’impegna a monitorare e verificare la corretta applicazione dell’accordo firmato oggi, e allo stesso tempo ad accogliere qualunque Vostra segnalazione o richiesta di ulteriore informazione.
Vi terremo informati.
Trento, 13 aprile 2015.Scarica il comunicato
