Non sono state recepite le indicazioni di una maggior flessibilità dell’utilizzo delle ferie programmate da parte delle lavoratrici e dei lavoratori nel rispetto dei criteri stabiliti qualora non ci fossero problemi di servizio e costi aggiuntivi per l’azienda. In particolare abbiamo proposto una forma di autonomia gestionale del Piano Ferie nelle strutture Anffas semplici o complesse concordate tra i dipendenti e il responsabile di struttura con seguente comunicazione all’amministrazione, con questo metodo si coinvolgerebbe maggiormente il personale nelle responsabilità del servizio con un ritorno positivo sul benessere psico-fisico dei collaboratori.Alla nostra richiesta di conoscere l’andamento/gestione del Piano Ferie 2016 e della Banca Ore (art. 52 bis) il Direttore Servizi ci ha informato che per l’anno 2016 non ci sono state particolari problematiche nella gestione delle ferie, in quanto sono state fruite dal personale entro l’anno di competenza (escluse quelle per assenze da malattia e/o congedi familiari), mentre per le ore di cui all’art. 52 bis si riserva di verificare i dati prossimamente.Per ulteriori informazioni e/o chiarimenti siamo sempre a vostra disposizione.Trento lì 16 gennaio 2017.
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