IN ARRIVO CON LA MENSILITA’ DI MAGGIO IL PREMIO DI RISULTATO PER L’ANNO 2012.

E’, per noi della CISL FP e per tutti i dipendenti, un’altro importante risultato contrattuale di quanto abbiamo fatto finora dopo la disdetta del Contratto da parte di Anffas nel 2011. Con la responsabilità che ci siamo assunti nel firmare il 17 febbraio 2012 il Contratto Integrativo Aziendale, ci ha permesso di integrare la retribuzione che la nostra azienda aveva erogato con la busta paga di gennaio (- 30%) e con i successivi accordi abbiamo recuperato, oltre che i livelli occupazionali (stabilizzazione di dipendenti a tempo determinato), altre integrazioni economiche e di tutela per le lavoratrici e i lavoratori.I 350.000 euro che verranno erogati vanno ben oltre le nostre aspettative (era stata fissata una quota di 110.000 euro per il 2012) e con un accordo aggiuntivo (norma transitoria) ne beneficeranno anche i lavoratori riassunti da Anffas nel 2012 e che nel 2011 erano a tempo determinato.Dall’assemblea sindacale di venerdì 05 aprile, cui hanno partecipato gli iscritti e simpatizzanti CISL FP, è emersa un’ampia discussione sul percorso fatto e sono state date indicazioni ai delegati RSA per i futuri incontri aziendali e nello specifico sull’accordo Soggiorni Estivi (art. 28).Trento lì 05 aprile 2013.Scarica il comunicato