Un risultato importante , per le lavoratrici e i lavoratori ANFFAS anche grazie al contributo dei delegati sindacali aziendali (RSA) , perché abbiamo individuato dei criteri equi e chiari per la definizione della BANCA ORE: plus orario, recupero soggiorni e uscite formative. Le festività coincidenti con il giorno di riposo non domenicali (art. 54 CCNL) non saranno incluse nella Banca Ore.Le ore maturate oltre il normale orario di servizio dovranno essere fatte nell’anno di maturazione , con la possibilità di avere un saldo attivo massimo al 31 dicembre, rapportato al singolo orario di lavoro stabilito dal contratto individuale, pari a una settimana.Si sono definite inoltre anche le regole di fruizione delle ore accumulate, compatibilmente con le esigenze di servizio ed eventuali deroghe, sia per le Comunità Alloggio, i Servizi Diurni e Amministrativi, s sia per Casa Serena.Alla firma dell’accordo , il saldo delle ore accumulate nella Banca Ore e sin ora maturate , dovrà rispettare il saldo attivo concordato (una settimana) al 31/12/2014, invece per i dipendenti con accumulo di ore residue pregresse elevate, sarà concertato un piano di rientro personalizzato.Inoltre si verificherà l’andamento di quanto stabilito nell’accordo entro il mese di settembre 2014.Come delegazione CISL FP siamo soddisfatti dell’accordo raggiunto perché siamo riusciti, a seguito anche dei precedenti incontri, a ottenere di più di quello che l’azienda ci proponeva e di intraprendere un percorso di riorganizzazione del lavoro all’interno di ANFFAS Trentino.Prossimo incontro il giorno lunedì 29 luglio p.v.. Vi terremo informati.
Trento lì 16 luglio 2013.
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