La discussione è stata molto complessa sia per le problematicità dei servizi sul territorio e sia per l’attesa dell’approvazione da parte della Provincia dei nuovi criteri di accreditamento delle strutture socio-assistenziali e sanitarie. La richiesta delle OO.SS è stata quella di favorire la massima partecipazione del personale alle assemblee sindacali nel rispetto dell’art. 12, art. 8 del CCNL e punto 2. del Contratto Integrativo ANFFAS. Dall’analisi delle singole realtà lavorative si sono fatte delle ipotesi di regolamentazione del personale minimo (contingentamento) a garanzia di alcuni servizi. Il prossimo incontro è stato fissato per il 30 giugno p.v. e in quel tavolo si tratterà, oltre che del contingentamento, anche della richiesta della Direzione di raggiungere un accordo sull’aumento della quota del personale a tempo determinato dal 15% al 20% rispetto ai tempi indeterminati.
Rimane al tavolo la importante partita della detassazione del Premio di Risultato, perché nell’interpretazione delle relative circolari da parte del consulente aziendale, ci è stato comunicato che il premio relativo all’anno 2015 non può essere detassato. Come CISL FP ci riserviamo di intervenire per recuperare ulteriori risorse economiche alle lavoratrici e lavoratori Anffas.
Per ulteriori informazioni e/o chiarimenti siamo sempre a vostra disposizione.
Trento lì 30 maggio 2016.
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