Inoltre si è pure sottoscritto l’accordo aziendale per la detassazione del 10% riguardante il 2014 delle voci retributive erogate nell’ambito della “retribuzione di produttività”, composta dalle indennità per il servizio di pronta disponibilità, per salto riposo e di reperibilità. La capacità di confronto, di proposte e la determinazione della CISL FP , al fine di accedere alla detassazione di più voci possibili dei requisiti dalle norme di legge in merito, ha ottenuto l’inserimento nell’accordo delle seguenti voci:
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Premio di RISULTATO 2013
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Indennità di pronta disponibilità
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Indennità per salto riposo
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Indennità di reperibilità
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Le ore dell’attività dell’ampliamento del servizio diurno aperto il sabato (ATSA.)
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Le ore d’intervento straordinario in copertura del servizio residenziale
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Le ore di supplemento richieste per lo svolgimento di ulteriore attività lavorativa
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Le ore retribuite del “Banca Ore” (per chi non può recuperarle.)
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Il compenso economico in caso di mancato recupero delle festività per motivi organizzativi .
Oltre a questi due argomenti si è affrontato il problema dei dipendenti che hanno raggiunto o stanno raggiungendo il termine dei 60 mesi di tempo determinato. In merito l’amministrazione valuterà eventuali stabilizzazioni dei dipendenti che lavorano nelle scuole.Continua il percorso avviato dalla CISL , dopo la sigla del Contratto Integrativo.Siamo a disposizione per ogni altra vostra richiesta d’informazioni o approfondimenti.Trento, 28 maggio 2014 .
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