Con l’autorizzazione alla sottoscrizione del contratto deliberata stamane dalla Giunta regionale possiamo comunicare con grande soddisfazione che si chiude positivamente la stagione del
contratto 2016-2018.
E’ stata una trattativa lunga, difficile, sofferta e che purtroppo a conclusione non ha visto l’assenso unanime di tutte le organizzazioni sindacali.
Le sigle sindacali che qui scrivono hanno voluto assumersi la responsabilità di questa scelta dando la propria autorizzazione alla sottoscrizione definitiva di questa ipotesi di contratto. Altre non lo hanno fatto!
E’ solo unicamente grazie a questa nostra firma che tutte le lavoratrici e i lavoratori, indipendentemente dalla loro adesione o meno a qualsivoglia sindacato, potranno goderne i benefici.
Con questa firma portiamo in dote nuove risorse per oltre 1.300.000 € ( al netto degli oneri riflessi), di cui parte a regime e parte una tantum.
Grazie a queste nuove risorse sarà riconosciuta parzialmente l’anzianità pregressa del personale degli uffici giudiziari transitato in Regione nel 2018 nella misura di 1 anno ogni 3 ( costo 350.000 €circa ), saranno attivati i coordinamenti presso i medesimi uffici ( costo 120.000€ ), sarà riliquidato una tantum il fondo produttività 2018 e 2019 per tutti ( costo 800.000 € circa), sarà erogata integralmente l’indennità di funzione variabile senza più alcuna decurtazione per assenze ( costo 30.000 € circa)…e molto altro ancora !
Con questa firma potranno finalmente partire le riqualificazioni 2018 per i passaggi all’interno dell’area che saranno svolte in modo semplificato per tutti.
Con questa firma attiviamo un meccanismo “ virtuoso” che a regime impone all’amministrazione anno su anno di recuperare eventuali risparmi ( su indennità di coordinamento e incarichi speciali, sulla Ria del personale cessato) e di distribuirli al personale attraverso l’istituto del fondo produttività.
Con questa firma, ancora, diamo integrale applicazione all’accordo 1/6/2017, archiviamo un triennio contrattuale particolarmente tormentato e permettiamo così l’avvio di una nuova stagione contrattuale , con nuove risorse, relativamente al triennio 2019-2021.
Successivamente vi daremo puntuale resoconto di tutte le modifiche/integrazioni intervenute con la firma del nuovo contratto.
La filosofia del “ tutto o niente” che a volte sembra contraddistinguere certi comportamenti non ci appartiene e soprattutto mal si concilia con la natura stessa dell’ambito contrattuale che mira al raggiungimento di una mediazione onorevole accettata dalle parti.
Noi preferiamo la strada del “ passo dopo passo” che pazientemente percorsa con tenacia e determinazione, fa comunque raggiungere obiettivi importanti.
Certo rimangono aperte ancora alcune problematiche che entreranno con priorità nell’agenda del prossimo rinnovo contrattuale.
Il nostro impegno sarà sempre giocato al massimo, perché profondamente consapevoli che si può fare di più e sempre meglio.
ASGB
Rungg
CISL FP
Pallanch-Haller
UIL FPL
Girardi-Tomasi
FENALT
Gottardi-Milani
