li importi sono determinati in base ai criteri indicati nell’accordo. Le incentivazioni nella busta paga di luglio sono relative a:
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acconto FOREG anno 2011
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60% delle quote obiettivi 2012
La distribuzione della quota pari al 40% dell’incentivo dell’anno 2012, saràdefinita in sede di contrattazione decentrata, sulla base della realizzazione degli obiettivi Aziendali.
La CISL FP del Trentino ritiene la remunerazione del FOREG edelle incentivazioni, una tappa importante che finalizza ilpercorso intrapreso in contrattazione decentrata.
La contrattazione decentrata fortemente voluta dalla Cisl fp del Trentino, ha determinato buste paga più pesanti per i lavoratori del Comparto sanità ed apre ad un nuovo sistema di partecipazione di tutti gli operatori ed i professionisti al miglioramento dei servizi, ed inoltre con la contrattazione del FOREG, si vanno a determinare le economie di gestione realizzate dall’APSS, nella percentuale del 25% dall’anno 2012.
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