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30 Dicembre 2011

Risorse aggiuntive - FIRMATO IL FOREG PER IL COMPARTO AUTONOMIE LOCALI

Buon anno a tutti voi
Dopo la firma del protocollo del 7 settembre 2011 con cui abbiamo stabiliti i criteri generali, oggi si è conclusa all’APRAN la trattativa per la definizione dell’accordo di distribuzione delle risorse aggiuntive per il comparto autonomie locali.
L’ipotesi di accordo sottoscritta da tutte le organizzazioni sindacali rappresenta il primo risultato importante dell’intesa fatta con la provincia sulle risorse aggiuntive per il personale delle pubbliche amministrazioni anche in questa fase di blocco dei contratti di primo livello.

I PUNTI PRINCIPALI DELL’IPOTESI DI ACCORDO (fase transitoria):
Individuazione di un fondo unico per la produttività a partire dall’anno 2011 denominato FOREG suddiviso inquota obiettivi generali e quota obiettivi specifici. Il FOREG si compone di tutte le fonti di finanziamento della produttività dei contratti vigenti, oltre alla quota parte del comparto autonomie locali dei 50 milioni di euro delle risorseaggiuntive e alla quota degli eventuali risparmi del 25% della riorganizzazione degli enti che dovremo saper rivendicare in ogni amministrazione.Pagamento dopo due mesi dalla stipula definitiva dell’accordo della quota obiettivi generali (ex quota presenze) della produttività dell’anno 2011 aumentata con le risorse aggiuntive (vedi tabella A).Le ulteriori risorse andranno a finanziare la quota obiettivi specifici dell’anno 2012.
Per la fase a regime 2012 e per tutto il comparto (PAT, Comuni e APSP) l’ipotesi di accordo prevede la liquidazione, con il mese di giugno, della quota obiettivi generali che sarĂ  formata dal 60% della quota produttivitĂ  totale 2010 (ex quota presenze e quota progetti) maggiorata della quota delle risorse aggiuntive del 2012 (vedi tabella B). La restante quota sarĂ  riconosciuta come quota per gli obiettivi specifici anno 2012. Ovviamente nella fase a regime la quota obiettivi specifici sarĂ  maggiore perchĂ© gli enti potranno pianificare gli obiettivi e contrattare con le organizzazioni sindacali i criteri che per l’anno 2011 essendo a chiusura d’anno non è stato possibile definire in anticipo.

Scarica il manifesto con le tabelle A e B